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日本佳能公司:优秀企业文化是获取并留住人才的重要因素

更新时间:2019-09-11 12:38:53  点击数:2310

7月25日,在青瓦台,韩国总统文在寅(右)接受新任美国大使哈里斯递交的国书后与其握手。(图片来源:韩联社)

企业间的竞争,并非完全是产品的竞争,企业文化从很大程度上影响着企业品牌的高下。伴随中国经济的快速发展和商业化进程的不断加速,佳能的业务在中国持续拓展。佳能的中国事业始于上个世纪70年代末。从最初的技术合作到独资建厂再到成立销售公司,从数码印刷到医疗设备生产研发,佳能始终在关注中国市场和消费者细微的变化。2017年,佳能提出到2020年,在华B2B业务占比达到在华业务整体营收的50%,与相机等个人消费产品协同发展。

“现在距离这个目标已经非常接近了,其重要原因就是办公产品业务得到了长足的发展。”小泽秀树表示,解决方案是B2B业务中一项重要内容。“我们看到中国市场对于解决方案的需求越来越大,增长迅速,我们开始加大在这一领域的投入,我相信,未来这项业务对于支撑整体B2B业务发展将是非常重要的一支力量。”

做法:牛仔骨以少许盐、白胡椒碎、柠檬汁醃制两小时,开锅下油,下牛仔骨小心煎香至黄,视牛仔骨厚薄程度,约每边煎一分半钟后取出,停留十分钟后大火两边稍煎,上碟后下适量海盐即成。

小泽秀树认为,当员工进入企业,面临两种发展道路,一种是成为“领头羊”,而另一种是当好“螺丝钉”。“其实企业在培养人才的问题上也不是没有矛盾的。”小泽秀树说所谓的矛盾是,在教育和培养员工时,企业会鼓励员工成为优秀的领导者、成功的管理层,但在一个企业里,可能仅有20%的人可以真正成为这样的人。“不是所有的人都会成为领导,而且企业也不需要所有的人成为领导。企业有责任发掘和培养有领导力的人,同样也有责任让其余80%的普通员工安心工作,使他们能在各自的岗位上最大限度地发挥出自己的能量。”

中新网甘肃庆阳9月10日电 (艾庆龙)“生产线已实现智能控制,程序化生产,并且对生产数据实时监控,将污染风险降至最低点。”10日,中国石油庆阳石化公司质量安全环保处处长包正东指着中央控制室视频监控说,此系统告别了“纯人工”监控和操控,使生产更安全、更精细化。

图为佳能股份有限公司副总裁、执行董事小泽秀树

河北出入境检验检疫局副局长冯学平表示,该部门在做好出口含馅粮食制品检验检疫体系顺利通过加拿大检查组检查工作的同时,积极帮助企业准确理解加拿大官方有关要求,指导企业对标国际先进标准,升级设备、改进食品质量管理体系和自检自控质量安全保证体系。

雇员如没作出3个月预先通知,则须于实际放假前预早最少5天,通知雇主放假的确实日期。

毫无疑问,这是勇士的时代。

在小泽秀树看来,优秀员工的数量越多,企业就能发展的越快、越好。但企业如何发现人才,并获得这些人呢?小泽秀树说,“面试这些人时,你就要擦亮眼睛,努力地去观察。通过各种考核方式,比如小组讨论,或共同解决某个问题,在这一考核过程中发现他们处理实际问题的能力。”

近日,第30届“佳能杯”日语演讲比赛在大连举办。该项赛事自1990年启动以来,连续举办30年,吸引超过15万名参赛者,并支持90余名优秀获奖选手赴日短期研修,已成为促进中日两国民间文化交流的标志性活动。比赛前夕,佳能股份有限公司副总裁、执行董事小泽秀树在接受经济日报记者采访时说,语言是开拓视野、沟通世界的钥匙;沟通是团结协作、互助互信的保障;而对于企业而言,制胜的关键因素在于人。

目前,中国正处在产业转型升级的关键阶段。近年来,佳能利用自身在光学技术和图像处理领域的技术实力,积极推动影像智能化在教育、金融、医疗等各业务领域的应用和发展。“这与中国市场的发展步伐不谋而合。”小泽秀树坦言,以前,中国的消费者更注重价格,但是今天,他们对品质和品牌价值的追求已经很超前。“在全球市场当中,用本土文字来推广CANON品牌的,只有中国市场。因为我们坚信,如果不能在中国市场获得成功,那么企业在全球的发展将受到影响。”

“目前在中国,成立于上世纪80、90年代的企业为数众多,这些企业的决策者们也都非常年轻,正是因为他们年轻,所以他们才不会被固有的模式束缚,才有创新的精神和勇敢尝试去改变的勇气,这个是我非常佩服的。”在小泽秀树看来,有历史、经验丰富的公司往往也“好面子”,在改革、创新方面缺少破釜沉舟的勇气。“一个公司的文化是从过去到现在沉淀并传承下来的,如果这些文化能得到年轻员工认同,它就是一种‘正能量’。但如果这些文化限制了年轻人施展拳脚,无法得到他们的认同,那么这种所谓的‘文化’将会对企业发展起到反作用。”

(经济日报记者:朱琳责编:胡达闻)

除了加强教育和培训,如何让企业上下员工具有凝聚力和向心力?小泽秀树告诉记者,佳能的经验是企业文化要内化于心,让员工对企业的文化和精神有发自内心的认同,通过这种认同感让他们安心并充满自豪地服务于企业和客户。而企业的文化建设又是企业发展壮大的内在驱动力,打造优秀的企业文化是获取并留住人才的重要因素。

当地时间周四一大早,特朗普就在推特上回击道,“银行家杰米·戴蒙竞选总统的困难在于,他没那能力或"聪明劲儿",他是个糟糕的演讲者,紧张得乱七八糟——否则他还挺不错。”

购买境外旅游相关保险产品,应优先考虑境外旅游意外伤害保险。境外旅游意外伤害保险是指被保险人在境外旅游过程中,因遭受非本意的、外来的、突然发生的意外事故,致使死亡、伤残时,保险公司按照保险合同的约定承担赔偿保险金责任的保险。

接下来,球队还将和卡塔尔等队伍进行热身赛,而这一系列比赛的目标都是同一个:备战将于2019年初进行的亚洲杯。

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