灰壁资讯
推荐
热点
最新
精选
Home您现在的位置:首页 >>国际 >> 金黄朝平台登录-向泄密者“亮剑”让实名举报敢“发声”

金黄朝平台登录-向泄密者“亮剑”让实名举报敢“发声”

发布时间:2020-01-11 14:05:22   阅读:3167次
[摘要] 经查,田庄镇应急办主任于某将举报人信息,告诉涉事相关人员,目前,三人均被警方控制,警方和纪委已经共同介入调查。查找实名举报泄密事件存在的原因。田庄镇应急办主任于某作为公务员,泄露“工作秘密”和“个人隐私”的行为已经比较确凿,应该会受到相应的处分。如何保障举报人信息不被泄露,须让实名举报者敢于“发声”,对泄密者“亮剑”。

金黄朝平台登录-向泄密者“亮剑”让实名举报敢“发声”

金黄朝平台登录,目前,实名举报的氛围不强。在举报、接收举报、调查、取证和反馈的过程中,举报人最担心的是让举报人知道自己的相关信息。因为告密者知道告密者的相关信息,所以告密者会受到告密者的报复。找出实名举报泄密的原因。首先,缺乏政治、纪律和法律意识。一些公职人员在收到报告后接受、核实和调查报告。第二,现实中存在一系列腐败利益,一些公职人员周围可能隐藏着利益。一旦收到举报信息,得到提示,就抓住机会赚钱。第三,系统中“举报人保密”环节存在漏洞。由于保密制度没有得到严格实施,也没有形成有效的制度约束力,保密制度只是“墙上的”,并没有“进入头脑”。

《行政机关公务员处分条例》第二十六条规定,泄露国家秘密或者工作秘密,泄露履行职责掌握的商业秘密或者个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过。情节严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,予以开除。作为一名公务员,田庄镇应急办公室主任余某透露了“工作秘密”和“个人隐私”,这些已经被证明是真实的,应该受到相应的处罚。如果他们被怀疑犯罪,他们也可能面临法律惩罚,这为一些泄密者敲响了警钟。

如何保护举报人的信息不被泄露,我们必须让实名举报人敢于“直言不讳”,向举报人“亮剑”。一是提倡和鼓励实名举报,对举报事项、举报受理情况和与举报人有关的信息保密,保护举报人的合法权益。二是加强权力运行的制度化,充分发挥自我监督的优势。扩大监管渠道,形成联合监管力量,使泄密者无处藏身。三是完善报告制度,建立健全保密制度,牢记保密责任。第四是启动问责机制,严格追究泄密者的责任,共同建立保护网络,使举报人能够放心打击违法犯罪行为。纪检监察部门不仅要严惩泄密者,还要让泄密的举报在社会监督的阳光下得到公正的执行,让泄密者无处藏身,给举报人和公众一个满意的答复。(岚山县纪律检查监督委员会黄立浩)

凤岙新闻网


© Copyright 2018-2019 hzwanneng.com 灰壁资讯 Inc. All Rights Reserved.